ინვესტორი
მოკლედ
- რიდ ჰოფმანი (Reid Hoffman) პროფესიული სოციალური ქსელის, LinkedIn-ის, თანადამფუძნებელია.
- PayPal-ის ადრეული ხელმძღვანელი და ე.წ. „PayPal-ის მაფიის“ წევრია.
- Facebook-ის ერთ-ერთი პირველი ინვესტორი იყო და ვენჩურულ ფირმა Greylock-ში პარტნიორია.
- ცნობილია პოდკასტით „Masters of Scale“ და წიგნებით მეწარმეობაზე.
ბავშვობა და განათლება
ჰოფმანი 1967 წელს კალიფორნიაში დაიბადა და ბერკლიში გაიზარდა. სტენფორდში შეისწავლა „სიმბოლური სისტემები“ — პროგრამირების, ფსიქოლოგიისა და ფილოსოფიის ნაზავი. აქ დაუმეგობრდა პიტერ თილს. შემდეგ ოქსფორდში ფილოსოფიის მაგისტრი მიიღო. თავიდან პროფესორობა სურდა, მაგრამ გადაწყვიტა, რომ კომპანიების შექმნით მეტ ადამიანზე მოახდენდა გავლენას.
კარიერის გზა
Apple-სა და Fujitsu-ში მუშაობის შემდეგ, 1997 წელს, პირველი კომპანია SocialNet შექმნა — ერთ-ერთი ადრეული ონლაინ-გაცნობის საიტი. ის წარუმატებელი აღმოჩნდა. შემდეგ PayPal-ში შევიდა, სადაც აღმასრულებელი ვიცე-პრეზიდენტი გახდა და კომპანიის ურთიერთობებს ბანკებთან და მთავრობასთან მართავდა.
2002 წელს, PayPal-ის გაყიდვის შემდეგ, LinkedIn დააარსა. პირველ თვეებში საიტზე ძალიან ცოტა ადამიანი რეგისტრირდებოდა, მაგრამ თანდათან ის მსოფლიოს უდიდეს პროფესიულ ქსელად იქცა. 2011 წელს LinkedIn ბირჟაზე გავიდა, 2016 წელს კი Microsoft-მა იყიდა.
ინვესტორი
2004 წელს ჰოფმანი მარკ ცუკერბერგს თილს გააცნო, რომელმაც Facebook-ში პირველი დიდი ინვესტიცია ჩადო; ჰოფმანმაც მცირე თანხა ჩადო. მოგვიანებით Greylock Partners-ში პარტნიორი გახდა და ათობით ტექნოლოგიურ კომპანიაში ინვესტიცია განახორციელა, მათ შორის Airbnb-ში.
წარუმატებლობები და კრიტიკა
- SocialNet: პირველი კომპანია ჩავარდა — ჰოფმანი ამბობს, რომ ამან ასწავლა, რამდენად მნიშვნელოვანია სწორი დრო და პროდუქტის სწრაფი გაშვება.
- პოლიტიკური დავები: ჰოფმანი დემოკრატების მსხვილი დამფინანსებელია და ამის გამო ხშირად არის პოლიტიკური კრიტიკის სამიზნე.
საინტერესო ფაქტები
- სამაგიდო თამაშების დიდი მოყვარულია.
- წიგნ „Blitzscaling“-ის თანაავტორია — იმაზე, როგორ იზრდებიან ტექნოლოგიური კომპანიები ძალიან სწრაფად.
რა ვისწავლოთ ჰოფმანისგან
- ქსელის ეფექტი. LinkedIn-ის ღირებულება იზრდება, რაც მეტი ადამიანი იყენებს მას — ეს ძლიერი კონკურენტული უპირატესობაა.
- წარუმატებლობა სწავლის ნაწილია. პირველი კომპანიის ჩავარდნამ ჰოფმანი მეორე, წარმატებული კომპანიისთვის მოამზადა.
- ურთიერთობები კაპიტალია. PayPal-ის გუნდის კავშირებმა სილიკონის ველზე ათობით წარმატებული კომპანია შექმნა.
