მოკლედ
- ტრევის კალანიკი (Travis Kalanick) Uber-ის თანადამფუძნებელი და 2010–2017 წლებში მისი CEO-ა.
- Uber-მა ტაქსის ინდუსტრია მსოფლიოს ასობით ქალაქში შეცვალა.
- ცნობილია აგრესიული, კონკურენტული სტილით — ებრძოდა ტაქსის კომპანიებს, ქალაქების მთავრობებს და კონკურენტებს.
- სკანდალების სერიის შემდეგ ინვესტორებმა საკუთარი კომპანიიდან წასვლა აიძულეს.
ბავშვობა და განათლება
კალანიკი 1976 წელს ლოს-ანჯელესში დაიბადა. მამა სამოქალაქო ინჟინერი იყო, დედა — გაზეთის რეკლამის გამყიდველი. 18 წლის ასაკში საგამოცდო მოსამზადებელ ბიზნესს აწარმოებდა. კალიფორნიის უნივერსიტეტში კომპიუტერულ ინჟინერიას სწავლობდა, მაგრამ სწავლა მიატოვა.
კარიერის გზა
პირველი სტარტაპი, Scour, მუსიკისა და ფილმების ფაილების გაზიარების სერვისი იყო, რომელსაც მედია-კომპანიებმა უზარმაზარი თანხის სარჩელი უჩივლეს და კომპანია გაკოტრდა. შემდეგ Red Swoosh დააარსა, რომელიც 2007 წელს გაიყიდა.
2009 წელს გარეტ კემპთან ერთად Uber შექმნა — თავდაპირველად ძვირადღირებული შავი მანქანების გამოძახების სერვისი სან-ფრანცისკოში. კალანიკის ხელმძღვანელობით Uber უზარმაზარი სიჩქარით გაფართოვდა და მსოფლიოში ყველაზე ძვირადღირებული სტარტაპი გახდა.
წარუმატებლობები და სკანდალები
- Scour-ის გაკოტრება: პირველი კომპანია სასამართლო დავებმა დაანგრია.
- 2017 წლის სკანდალები: კორპორაციული კულტურა, სექსუალური შევიწროება, Waymo-ს საქმე და სხვა პრობლემები.
- ჩინეთი: Uber-მა ჩინეთში ადგილობრივ კონკურენტ Didi-სთან ბრძოლაში მილიარდები დახარჯა და ბიზნესი მას მიჰყიდა.
რა ვისწავლოთ კალანიკისგან
- ზრდა ყველაფრის ფასად საშიშია. უზარმაზარი ზარალი და ცუდი კულტურა კომპანიას მძიმედ დაუჯდა — ნახე კორპორაციული მართვა.
- ქსელის ეფექტი. რაც მეტი მძღოლია, მით მეტი მგზავრი მოდის და პირიქით — ეს ძლიერი უპირატესობაა.
- მომგებიანობას დრო სჭირდება. Uber-ი წლების განმავლობაში ზარალიანი იყო, სანამ მოგებაზე გავიდოდა — ნახე თავისუფალი ფულადი ნაკადი.
