გრეგ აბელი

მოკლედ

• გრეგ აბელი (Greg Abel) Berkshire Hathaway-ის CEO-ა 2026 წლიდან — ვორენ ბაფეტის მემკვიდრე.
• კანადელი ბუღალტერი, რომელიც ენერგეტიკულ ბიზნესში ავიდა და ბაფეტის ნდობა ორი ათწლეულის განმავლობაში მოიპოვა.
• 2018 წლიდან Berkshire-ის ყველა არასადაზღვევო ბიზნესს ხელმძღვანელობდა — რკინიგზიდან შოკოლადამდე.
• ცნობილია დეტალების ღრმა ცოდნით, შრომისმოყვარეობით და თავმდაბლობით.

ბავშვობა და განათლება

აბელი 1962 წელს კანადაში, ედმონტონში, მუშათა ოჯახში დაიბადა. ბავშვობაში ცარიელ ბოთლებს აგროვებდა და ჩაბარებით ფულს შოულობდა, ცეცხლმაქრების შევსებაზეც მუშაობდა. ალბერტას უნივერსიტეტში კომერცია შეისწავლა და ბუღალტრად დაიწყო მუშაობა საერთაშორისო აუდიტორულ ფირმაში.

კარიერის გზა

1992 წელს კალიფორნიის ენერგეტიკულ კომპანია CalEnergy-ში გადავიდა, რომელიც მოგვიანებით MidAmerican Energy გახდა. 1999 წელს Berkshire-მა ეს კომპანია იყიდა და აბელი ბაფეტის „ოჯახის“ წევრი გახდა. 2008 წელს Berkshire Hathaway Energy-ის CEO გახდა და ის ელექტროენერგიისა და გაზსადენების უზარმაზარ ბიზნესად აქცია.

2018 წელს ბაფეტმა აბელი Berkshire-ის ვიცე-თავმჯდომარედ დანიშნა, 2021 წელს კი საჯაროდ დაადასტურა, რომ ის მისი მემკვიდრე იქნებოდა. 2025 წლის მაისში, წლიურ შეხვედრაზე, ბაფეტმა გამოაცხადა, რომ წლის ბოლოს CEO-ს პოსტს დატოვებდა.

გამოწვევები

• ლეგენდის შეცვლა: ბაფეტის ჩანაცვლება ფინანსური სამყაროს ერთ-ერთი ყველაზე რთული ამოცანაა — ინვესტორები აბელის ყოველ ნაბიჯს ყურადღებით ადევნებენ თვალს.
• ენერგეტიკული ბიზნესის პრობლემები: მის დროს Berkshire-ის ენერგეტიკული კომპანია აშშ-ის დასავლეთში ტყის ხანძრებთან დაკავშირებულ მილიარდობით დოლარის სარჩელებს შეეჯახა.
• უზარმაზარი ნაღდი ფული: Berkshire-ს ასობით მილიარდი დოლარი აქვს ნაღდად; მთავარი კითხვაა, როგორ დააბანდებს მას აბელი.

საინტერესო ფაქტები

• ჰოკეის დიდი გულშემატკივარია — კანადელის ტიპური ჰობი.
• ბაფეტი ამბობს, რომ აბელი ბიზნესებს დეტალებში მასზე უკეთ იცნობს.
• დიდი ხნის განმავლობაში ფართო საზოგადოებისთვის თითქმის უცნობი იყო, მიუხედავად უზარმაზარი პასუხისმგებლობისა.

რა ვისწავლოთ აბელისგან

• მემკვიდრეობის გეგმა მნიშვნელოვანია. კარგი კომპანია ლიდერის წასვლისთვის წინასწარ ემზადება — ეს კორპორაციული მართვის მნიშვნელოვანი ნაწილია.
• ლოიალობა და დრო. აბელი Berkshire-ში 25 წელზე მეტი მუშაობდა, სანამ CEO გახდებოდა.
• ინვესტორისთვის: ლიდერის ცვლილება რისკიცაა და შესაძლებლობაც. როცა ლეგენდარული ლიდერი მიდის, ბაზარი ხშირად ნერვიულობს.