ინვესტორიმთავარი / ლექსიკონი / აქციებით ანაზღაურება
აქციებით ანაზღაურება
Stock-Based Compensation
აქციებით ანაზღაურება ნიშნავს, რომ კომპანია თანამშრომლებს ხელფასის ნაწილს აქციებით ან აქციების ოფციონებით უხდის.
ტექნოლოგიურ კომპანიებში ეს ძალიან გავრცელებულია: თანამშრომელი კომპანიის წარმატებით არის დაინტერესებული, კომპანია კი ნაღდ ფულს ზოგავს. თუმცა ეს რეალური ხარჯია — ახალი აქციები არსებულ აქციონერებს აზავებს. ამიტომ ფრთხილი ინვესტორები ამოწმებენ, რა ნაწილს შეადგენს ასეთი ანაზღაურება შემოსავალთან ან თავისუფალ ფულად ნაკადთან შედარებით.
მაგალითი
პროგრამისტი წელიწადში 150 ათას დოლარს ხელფასად იღებს და კიდევ 100 ათასი დოლარის ღირებულების აქციებს, რომლებიც ოთხ წელიწადში ეკუთვნის.